Deutsche Bank Openings – Talent Sourcing Specialist

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Job Description:

Als Active Sourcer*in sind Sie im Web auf der Suche, die besten Talente zu finden und für die Deutsche Bank als Arbeitgeberin zu begeistern. Ihre Welt ist dabei vornehmlich die klassischen Business Netzwerke, Social Media Kanäle und zielgruppenspezifische Communities. Angesiedelt ist Ihre Rolle im Talent Sourcing Germany Team, in welchem Sie neben Active Sourcing Kolleg*innen auch mit den Kolleg*innen aus Talent Akquisistion (Professional und Executive Recruiting) zusammenarbeiten.

Job Responsibilities:

  • Sie analysieren und erstellen relevante Job- und Kompetenzprofile und sprechen potenziell geeignete Kandidat*innen direkt (z.B. telefonisch oder über Xing / LinkedIn sowie auch die Empfehlungsprogramme innerhalb der Deutschen Bank) an und organisieren Ihr Networking- und
  • Empfehlungsmanagement
  • Sie fungieren als Hauptansprechpartner*in rund um Active Sourcing für interne Stakeholder aus HR und Geschäftsbereiche (z.B. im Rahmen größerer Hiring-Initiativen)
  • Sie entwickeln Suchstrategien zur Identifizierung von geeigneten Professionals für alle Unternehmensbereiche der Bank
  • Sie analysieren Active Sourcing Trends und identifizieren innovative Kanäle zur Ansprache
  • Sie erweitern kontinuierlich Ihr eigenes berufliches Netzwerk

Job Requirements:

  • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und bringen eine sehr gute Kommunikations- und Interaktionsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen und in kritischen Gesprächssituationen m
  • Sie haben ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung abgeschlossen
  • Sie arbeiten stets strukturiert, kunden- und serviceorientiert und begeistern sich für neue Recruitingtrends und Innovationen
    Ihre Kreativität, Professionalität und Beharrlichkeit in der Informationsbeschaffung bzw. Recherche, sowie Ihre Fähigkeit sich schnell in unterschiedliche Fachthemen einzuarbeiten (z.B. um für den internen Kunden passgenau Profile zu finden) zeichnen Sie aus
  • Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung im Research / Active Sourcing, sind routiniert im Umgang mit Research-Tools bzw. Datenbanken sowie Social-Media-Kanälen (z. B. Xing, LinkedIn) und sind erfahren in verschiedenen Suchstrategien und in der kreativen und individuellen
  • Ansprache der identifizierten Kandidat*innen

Job Details:

Company: Deutsche Bank

Vacancy Type: Full Time

Job Location: Frankfurt am Main, Hesse, Germany

Application Deadline: N/A

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