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Job Responsibilities:
- Erledigung von administrativen Aufgaben bei Eintritt von neuen Mitarbeitenden wie
- Betreuung des HR SSC Front Office – telefonisch und schriftliche Auskunftserteilung an Mitarbeitende bei HR spezifischen Fragen
- Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Projekten
- Bearbeitung von Eintrittsdokumenten
- Bearbeitung der elektronischen Personaldossiers
- Erledigung der Austrittsadministration, wie beispielsweise Erstellung der Kündigungsbestätigung sowie der Austrittsformalitäten
- Erstellung von Zwischen- und Abschlusszeugnissen
- Beantragung von Arbeitsbewilligungen
- Erstellung von Vertragsänderungen bei Funktionsänderung, Arbeitszeitänderung oder Salär Anpassung
- Bestellung und Erneuerung der Flughafenausweise, Parkkarten und Schlüssel
- Vertragserstellung
- Erfassung von Personaldaten im Personalinformationssystem SAP SuccessFactors
Job Requirements:
- Kenntnisse im Umgang mit SAP SuccessFactors, SAP HCM und e-dossier by aconso von Vorteil
- Abgeschlossene Weiterbildung im HR, sowie einige Jahre HR Administrationserfahrung
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englisch (B2)- und Französischkenntnisse (mind B1)
- Kaufmännische Grundausbildung oder vergleichbare Ausbildung
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
- Fundierte IT-Kenntnisse: MS-Office
- Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
Job Details:
Company: Swissport
Vacancy Type: Full Time
Job Location: Opfikon, Zurich, Switzerland
Application Deadline: N/A
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