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Job Responsibilities:

Erledigung von administrativen Aufgaben bei Eintritt von neuen Mitarbeitenden wie
Betreuung des HR SSC Front Office – telefonisch und schriftliche Auskunftserteilung an Mitarbeitende bei HR spezifischen Fragen
Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Projekten
Bearbeitung von Eintrittsdokumenten
Bearbeitung der elektronischen Personaldossiers
Erledigung der Austrittsadministration, wie beispielsweise Erstellung der Kündigungsbestätigung sowie der Austrittsformalitäten
Erstellung von Zwischen- und Abschlusszeugnissen
Beantragung von Arbeitsbewilligungen
Erstellung von Vertragsänderungen bei Funktionsänderung, Arbeitszeitänderung oder Salär Anpassung
Bestellung und Erneuerung der Flughafenausweise, Parkkarten und Schlüssel
Vertragserstellung
Erfassung von Personaldaten im Personalinformationssystem SAP SuccessFactors

Job Requirements:

Kenntnisse im Umgang mit SAP SuccessFactors, SAP HCM und e-dossier by aconso von Vorteil
Abgeschlossene Weiterbildung im HR, sowie einige Jahre HR Administrationserfahrung
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englisch (B2)- und Französischkenntnisse (mind B1)
Kaufmännische Grundausbildung oder vergleichbare Ausbildung
Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
Fundierte IT-Kenntnisse: MS-Office
Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung

Company: Swissport

Vacancy Type: Full Time

Job Location: Opfikon, Zurich, Switzerland

Application Deadline: N/A

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